随着中国经济的快速发展和全球化进程的加速，中国企业出海已经成为了一种必然趋势。中国企业具备了巨大的市场潜力和竞争力，在全球范围内寻求更广阔的发展空间也是必要的选择。从宏观角度来看，中国企业出海不仅体现了中国经济高质量发展的紧迫性，也代表了中国企业积极融入全球经济的发展方向和战略。

中国企业在全球市场的拓展是一场充满挑战与机遇的征程。企业全球化如何走出去面临着诸多挑战，从全球投资机会到全球人力资源管理及税务合规挑战、从欧美发达国家贸易萎缩到“一带一路”新兴市场国家的贸易机遇、从海外选址到运营风险防范。出海并不是一件简单的事情，企业在出海过程中需要拥有一支具备国际化视野和经验的团队，以应对各种挑战。CDP集团领先的HCM SaaS+平台，整合的数字科技创新型人力资源雇佣SaaS平台系统，打造出具有全球标准，可本地交付的人力资源解决方案。致力于为中国企业提供一系列全球跨境雇佣、海外薪酬支付和交付的服务，包括海外员工入职、薪资计算、福利管理、税务申报、支付和交付等，覆盖全球范围内60多个国家和地区。CDP海外服务客户经理随时待命，提供海外劳动力合规化的解决方案，降低全球范围内合规风险/负担。

针对企业在海外用工的需求难题，CDP出海提供全球员工运营的一站式整合方案。凭借其专有的WorkLife应用程序，能够为客户提供全球管理系统，在全球范围内有效监控和管理运营。规避用人风险的同时，赋能企业降本增效，整合全球各地优质资源，确保当地服务的专业性。

CDP集团于早期已布局国际化赛道，为全球性企业的亚太或中国区提供服务，与国际行业巨头SAP、Workday都有紧密合作关系。目前公司是大中华区域SAP唯一认证的BPO运营合作伙伴，以及Workday唯一全球薪酬合作伙伴。这意味公司能帮助客户实现国内与海外数据信息的高效流通，减少大量成本，出海客户群体会非常受益。

随着中国经济的持续高速发展和全球化进程的加速，中国企业出海将迎来更广阔的发展空间与更多的机遇。企业想实现可持续的国际化发展，应注重合规、品牌建设、技术创新、人才培养等多角度，以提升自身核心竞争力，驱动企业价值增长。