如果你打开招聘软件会发现目前短视频岗位招聘非常火爆薪资基本上10000起 对于很多没接触过短视频的朋友来说
而且又想做类似岗位应从什么地方下手呢
今天我来给大家分享一下短视频运营经理岗位的日常你要懂的基础知识
如何做好短视频工作常用短视频数据表格
热门短视频 抖音快手视频号小红书
视频格式 竖版 热门视频平台 B站视频格式 横版
只要是视频就要做好视频底层逻辑
趣味性 让别人看视频感觉有意思
知识性 内容处于讲解知识分享
互动性 看完视频能有人评论转发等
关于如何提升前三秒如何拍怎样剪辑这都是后续需要学习的地方如何做好短视频工作如果你收到offer入职新公司首先祝你前程似锦
去了新公司有如下几个事情必须要做到位
第一个就要了解公司的人群定位和竞争对手第二个账号在整个平台里的粉丝量范围第三个确定好优势和区别开始出运营计划快速了解后那就开始工作
视频每天发什么视频做流量还是做带货排期都需要谁剪辑谁来做脚本确定好人之后每天定时看热点及快速出片如果涉及到直播还需要规定达人对接计划
接下来咱们细致的谈谈这个
视频每天发什么创意都是有疲惫期所以要多看热门内容分析好热点视频发现灵感
视频做流量还是做带货这个必须要明确如果就是为了品牌那就做数量如果为了收益那就搞计划排期都需要谁剪辑谁来做脚本搞明白剪辑同事和脚本同事后开始规定你的方案明确时间和目标确定好人之后每天定时看热点及快速出片如果不想花钱投放那就多看看热点去蹭如果涉及到直播还需要规定达人对接计划这个非常重要如果需要卖货肯定要跟达人资源最好对接下一步就是表格内容
做运营没有数据统计就属于自嗨模式
常见运营表格不要被我说的吓到其实表格非常简单关于短视频
表头我来规划下
标题 记住每次的标题和#当时的话题 有助于以后你写标题方向点赞量 用于观察赞播比播放量这个好理解为了数据
评论量这个很关键体现互动
热评内容 看下大家对内容的关注度后续提升转发量 用来证明你内容是否值得分享收藏量用来证明你内容是否实用
5S完播率检测视频开头
整体完播率检测视频质量度
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